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人事主管—薪酬绩效方向


岗位职责:

1.协助上级制定并完善公司的薪酬、绩效管理体系,优化薪酬、绩效管理流程,及薪酬结构等;

2. 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

3. 协助设计考核策划方案,组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;

4. 整理和分析数据及考核信息,反馈各部门考核结果,对于存在的问题并进行分析,提供建议解决方案

5. 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据,协助做好员工的培养与激励等工作;

6、协助上级进行劳动关系管理,帮助解决劳动纠纷以及工伤纠纷。

7. 协助完成部门其他工作,及上级安排的相关其它事务性工作。

工作地址:

常州武进区科教城中科创业中心B座3楼


              


总部

         010-88595859 / 60864660

         info@aubo-robotics.cn

QQ         3265653624

         北京市门头沟区莲石湖西路京西创客工厂石龙阳光大厦3层


生产基地

         0519-86339960 

         江苏省常州市武进区科教城中科创业中心B座3层



          

 

              

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